近日，公司3名專業人員成功通過國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心(CCIA)的“首席質量官(CQO)”合格認定。至此，公司通過認定的首席質量官已達5名，標志著健康藥業公司質量管理工作再上新臺階。

首席質量官是企業對質量安全和質量發展工作全面負責的高級管理人員，承擔著企業宏觀質量規劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立、質量檢驗、質量安全等職責，幫助企業第一次就把事情做對，降低原料消耗，塑造企業品牌形象。

健康藥業公司積極踐行同仁堂集團“零缺陷”質量管理理念及質量派出機制，持續健全完善企業首席質量官制度，形成了自上而下的五級監管模式。充分發揮首席質量官引領作用，全面落實質量一票否決權，開展定制化人才隊伍培養，開拓優質人才上升通道，形成了首席質量官與各級質量官協同發展的良性機制。公司首席質量官安偉編撰的質量案例《打造‘N+質量’，持續發揮質量引領》入選全國企業首席質量官質量變革創新良好實踐典型案例。

公司質量管理部門通過圓桌論壇、質量上上、三新機制、質量回頭看、QC小組活動、質量官直播、面對面助力生產經營等途徑，形成了以質量監督為基礎、質量服務為驅動的新型質量管理模式。2024年，公司憑借在質量管理和綠色發展方面的創新成果，成功入選“2024年度質量金盾案例·典范企業”，并榮獲中國食品健康“七星獎”。

下一步，公司將以此為契機，充分利用中醫藥發展的利好政策，加強質量控制體系建設，持續發揮首席質量官引領示范作用，深入宣傳首席質量官管理思想，培養更多更好的質量人才，為同仁堂集團“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局貢獻力量。